企業導入について

3級以上では、個人の実践力確認に加え、企業内教育・品質評価・人材育成制度への活用を想定しています。

全国拠点での検定実施や履修証明プログラム化により、組織の教育・評価に組み込める仕組みを構築し、展開する準備をしています。

また、厚生労働省認定前から参画いただくことで、先行導入や運用を開始することも可能です。

企業全体で共通コードを活用することにより、教育・評価・品質改善・AI活用までを一つの基準で運用できる新しい人材育成モデルをご提案します。